Política de sostenibilidad
En Evoforma Imagen Corporativa SAS, Estamos comprometidos con el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión para la Sostenibilidad mediante el fomento del cuidado del medio ambiente, el cumplimiento de los requisitos legales y regulaciones relacionados con aspectos ambientales, socioculturales y económicos, bajo lineamientos éticos a todos los niveles de la compañía, con la finalidad de generar rentabilidad a los accionistas de la compañía, lo cual se obtendrá disponiendo recursos para la capacitación de los colaboradores de la compañía. Lo anterior nos permitirá ofrecer servicios de calidad, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes en el desarrollo de eventos, congresos y operaciones logísticas.
Como compañía estamos comprometidos con el manejo racional del agua la madera y otros recursos utilizados para nuestros fines misionales, así mismo, es de nuestro interés realizar adecuada disposición de residuos y es por ello que hemos establecidos actividades que se encuentran plasmadas en nuestro Plan de Gestión de Residuos Sólidos, buscando siempre ocasionar el menor impacto negativo al medio ambiente, a la comunidad y a las generaciones futuras.
Será un principio organizacional y como responsables con la sociedad, nos comprometernos con la prevención de la explotación sexual de niñas, niños, adolescentes y seremos los primeros en denunciar ante las autoridades competentes, situaciones evidenciadas con este asunto.
Evoforma Imagen Corporativa SAS, como parte de su compromiso y con el ánimo de generar vínculos positivos con la sociedad tiene como principio apoyar a través de instituciones públicas o privadas y fundaciones a niños y niñas menos favorecidos y/o con habilidades especiales.
Los compromisos señalados en la presente política son parte de nuestro ADN empresarial y de todo nuestro equipo de trabajo y como parte de esto la Dirección de la compañía define que la política de sostenibilidad será revisada anualmente y actualizada conforme a los requerimientos normativos o según cambios internos de la compañía.
Somos conscientes que sin compromiso y seguimientos de los programas y acciones diseñados no podremos cumplir los objetivos de sostenibilidad, por lo tanto, hemos establecido mecanismos de seguimiento y como herramienta serán utilizados indicadores que midan nuestro desempeño en la gestión y nos permita generar valor a la compañía y aprovechar nuevas oportunidades de negocios.
Este documento será comunicado a todos los colaboradores de la compañía y a nuestras partes interesadas.
Andrés Jiménez Díaz
Represante Legal
Evoforma SAS
Febrero 2019
in Evoforma Imagen Corporativa SAS, We are committed to the continuous improvement of the Management System for Sustainability, promoting environmental care, compliance with legal requirements and regulations related to environmental, socio-cultural and economic environmental aspects, under ethical guidelines at all the levels of the company, with the purpose of generating profitability for the shareholders of the company's, this will be obtained by providing resources for the training of the company's employees. The above will allow us to offer quality services, increased the expectations of our clients in the development of congress, events and logistics operations.
As a company, we are committed to the rational management of water, wood and other resources used for our missionary purposes, likewise, it is in our interest to make adequate waste disposal and that is why we have established activities that are embodied in our plan solid waste management, always seeking to cause the least negative impact on the environment, the community and future generations.
It will be an organizational principle and as responsible with society, we commit ourselves to the prevention of sexual exploitation of adolescents, boys and girls and we will be the first to report situations to this matter before the competent authorities.
Evo Forma Imagen Corporativa SAS, as part of its commitment and with the aim of generating positive links with society, as its principle to support less-favored and special-ability children through public or private institutions and foundations.
The commitments indicated in this policy are part of our corporate DNA and our entire work team, As part of this, the company's Management defines that the sustainability policy will be reviewed annually and updated in accordance with regulatory requirements or according to internal changes of the company. We are aware that without commitment and monitoring of the programs and actions designed, we will not be able to meet the sustainability objectives, therefore, we have established monitoring mechanisms and as a tool, we use indicators that measure our performance in management. It will allow us to give value to the company and take advantage of our business opportunities.
This document will be communicated to all company employees and to our concerned parties.
Andrés Jiménez Díaz
Legal Representative
Evo Forma Imagen Corporativa SAS
February, 2019